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La confiance est souvent utilisée à mauvais escient pour faire respecter des intérêts purement personnels.

Qu'il s'agisse de simuler la maladie d'employés, de détournement de fonds ou d'un conjoint infidèle, nous enquêterons pour vous dans les cas suspects.

Le maintien de la discrétion requise est bien sûr au premier plan.

 

La confiance est souvent utilisée à mauvais escient pour faire respecter des intérêts purement personnels.

Qu'il s'agisse de simuler la maladie d'employés, de détournement de fonds ou d'un conjoint infidèle, nous enquêterons pour vous dans les cas suspects.

Le maintien de la discrétion requise est bien sûr au premier plan.

 

La confiance est souvent utilisée à mauvais escient pour faire respecter des intérêts purement personnels.

Qu'il s'agisse de simuler la maladie d'employés, de détournement de fonds ou d'un conjoint infidèle, nous enquêterons pour vous dans les cas suspects.

Le maintien de la discrétion requise est bien sûr au premier plan.

 

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Qu'il s'agisse de simuler la maladie d'employés, de détournement de fonds ou d'un conjoint infidèle, nous enquêterons pour vous dans les cas suspects.

Le maintien de la discrétion requise est bien sûr au premier plan.

 

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Qu'il s'agisse de simuler la maladie d'employés, de détournement de fonds ou d'un conjoint infidèle, nous enquêterons pour vous dans les cas suspects.

Le maintien de la discrétion requise est bien sûr au premier plan.

 

PERSONNES HANDICAPÉES

Avec une empathie et une compréhension particulières, nous prenons soin des établissements de soins et d’accompagnement :

 

-Enfants et adolescents présentant des comportements sociaux problématiques

 

-Personnes ayant des troubles psychologiques, intellectuels ou physiques

 

-Établissements d’hébergement pour personnes âgées

 

Des situations difficiles et potentiellement dangereuses peuvent survenir à tout moment. Surtout lorsque des clientes ou des clients manifestent un comportement agressif ou inhabituel, les établissements ont besoin d’un concept de sécurité bien pensé ainsi que d’un soutien professionnel pour garantir un quotidien sûr pour toutes les personnes concernées.

Jallow-Security se tient à vos côtés en tant que partenaire fiable. Nos agents de sécurité spécialement formés possèdent de l’expérience dans la gestion de personnes présentant des comportements difficiles et connaissent les exigences particulières des établissements de soins et sociaux.

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NOS ADRESSES

Jallow Security Protection GmbH

Friedrichstraße 47 57072 Siegen
Allemagne

E-mail:info@jallow-security.de
Téléphone :  +49 (0) 271-77 02 22 01

 

 
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